tag:blogger.com,1999:blog-28061142.post7119842695307678299..comments2024-03-26T05:15:39.017+09:00Comments on 컴퓨터 vs 책: [B급 프로그래머] What makes a good engineering culture?jhroguehttp://www.blogger.com/profile/09152927803306644996noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-28061142.post-52562393272781453342012-06-02T13:38:27.162+09:002012-06-02T13:38:27.162+09:00이렇게 저렇게 읽어도 유익하고 타당한 글이라 댓글을 남깁니다. ㅎ
Quora 라는 회사...이렇게 저렇게 읽어도 유익하고 타당한 글이라 댓글을 남깁니다. ㅎ<br /><br /> Quora 라는 회사는 소셜지식인 서비스(네이버지식인 + 트위터 + 위키피디아 + a)로 급성장하고 잇는데, 2011 주목할만한 7가지 기술 에도 소개된 전도 유망한 회사이다.<br />인스타그램, Quora, Pinterest와 같은 신흥(?) 서비스 회사들은 눈여겨 볼만하다.<br /><br />1. 반복속력이 광의적으로 쓰여서 좀 더 곱씹어봐야겠다.<br />2. 자동화를 위해 18번 스크립트 언어를 정하고 익히자.<br />3. Adhoc solution에 단련된 우리가 부족한 부분. 설계에 대해 지나친 대화와 논의가 필요하다.<br />4. Ground Rule은 코드작성자에 대한 어떤 비난도, 작성한 코드에 대한 어떤 애착도 없이 겸허히 서로가 받아 들여야 한다.. 는 것이다<br />5. 적극 동의한다. 서로가 예(에티켓? 매너?)를 갖추고 정글화 되는 조직을 경계하자.<br />6. 필요하다. 적어도 2명이 크로스 작업이 되는 것을 필요하다. 왜? 휴가가기 위해서?. ㅎ <br />7. Test 교리를 전파할 Test mania가 팀내 한명은 있어야 모두 따른다.<br />8. How? 에서 요즘 고민이다.<br /><br /><br />-- klimtever --Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-28061142.post-81431130358032849962012-05-28T21:04:31.890+09:002012-05-28T21:04:31.890+09:00// zizukabi님, 현 상태에 대해서는 100% 동감합니다. 개발 인력이 부족한 미국...// zizukabi님, 현 상태에 대해서는 100% 동감합니다. 개발 인력이 부족한 미국은 전세계 인재들을 끌어드릴 능력과 문화가 되지만, 한국은 그마저도... T_Tjhroguehttps://www.blogger.com/profile/09152927803306644996noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-28061142.post-8833533703583400362012-05-28T19:08:10.901+09:002012-05-28T19:08:10.901+09:00"낮은 품질의 코드와 취약한 엔지니어로 기인한 기술 빚은 팀과 제품을 망가 뜨리기..."낮은 품질의 코드와 취약한 엔지니어로 기인한 기술 빚은 팀과 제품을 망가 뜨리기 때문이다."<br /><br />낮은 품질의 디자이너/엔지니어들이 빚어내는 제품(문서나 설계도서 등)들은 어떻겠어요. IMF 이후로 대기업에선 사람을 키우기는 커녕 중소기업의 인력을 빼가는 형편이라서, 중소기업이 있는 인력의 바램이 대기업 취직이라는 현상이 제가 일하는 현장의 현상입니다. ㅠ.ㅠ<br /><br />수업료가 충분하지 않은 중소기업은 리스크가 점점 커지는 듯 해요. (아... 넋두리만 늘어놓았군요. 송구합니다)zizukabihttps://www.blogger.com/profile/06871116148520330540noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-28061142.post-15139964987637200312012-05-28T00:59:38.147+09:002012-05-28T00:59:38.147+09:00와우와우Lbirdhttps://www.blogger.com/profile/01383986591295213091noreply@blogger.com